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Développement personnel en Auvergne – Rhône-Alpes

Laure JEANNIN FORMATION est un organisme de formation certifié DATADOCK.

Voici, à titre d’exemples, des formations permettant à vos équipes d’améliorer leurs relations et de renforcer leur implication professionnelle.
Elles entrent toutes dans le cadre du CPF et peuvent être financées par votre OPCO.

Retrouvez nos programmes détaillés… nous les adaptons à vos besoins.

Restaurer et développer la qualité relationnelle dans mon entreprise – 1 à 3 jours

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Les objectifs de la formation

Identifier les règles de base d’une communication juste et efficace
Connaître son mode privilégié de communication
Expérimenter les comportements favorisant la coopération

Le public

Les DRH ou personnes faisant fonction de DRH
Les managers

Les plus de la formation

Mises en situations et jeu de rôles permanents, travail sur situations concrètes
Formateur coach régulateur des échanges
Suivi sur plusieurs mois

Travailler plus efficacement en équipe – 1 à 3 jours

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Les objectifs de la formation

Mieux se connaître ; apprendre à connaître les membres de son équipe
Échanger sur les bonnes pratiques
Co-responsabiliser et fédérer autour du projet d’entreprise

Le public

Membres d’une même équipe

Les plus de la formation

Echanges sur les bonnes pratiques
Expérimentations de réunions flash
Suivi sur plusieurs mois

Optimiser mon temps de travail ; savoir prioriser ; gérer le stress – 1 à 2 jours

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Les objectifs de la formation

Savoir distinguer l’urgent de l’important
Optimiser son temps
Installer des réflexes de vie équilibrée

Le public

Les DRH ou personne exerçant ces fonctions
Les managers

Les plus de la formation

Outils pratiques de gestion du temps et du stress
Mises en situations
Suivi possible sur plusieurs mois

Manager avec les émotions – 1 à 2 jours

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Les objectifs de la formation

Savoir reconnaître ses émotions et celles de ses collègues
Faire des émotions un levier de réussite
Adapter son management aux compétences émotionnelles de son équipe

Le public

Les DRH ou personne exerçant ces fonctions
Les managers

Les plus de la formation

Outils pratiques de : prise de conscience et de compréhension des émotions
Mises en situations pour repérer le ressenti émotionnel de ses collaborateurs
Démarche personnelle sur sa juste position (face aux émotions)
Suivi possible sur plusieurs mois

Agressivité : comment s’en protéger – 1 à 2 jours

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Les objectifs de la formation

Comprendre l’agressivité et la colère
Prendre du recul et acquérir des outils pour mieux contrôler son émotion
Savoir prévenir et désamorcer l’escalade de l’agressivité

Le public

Les responsables commerciaux
Les DRH
Les managers

Les plus de la formation

Outils pratiques pour désamorcer l’escalade de la violence
Démarche personnelle et collective pour gérer les incivilités des clients
Mises en situations
Suivi possible sur plusieurs mois

La prise de parole en public – 1 à 2 jours

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Les objectifs de la formation

Gérer son stress à l’oral
Optimiser sa communication verbale et non verbale (savoir utiliser le regard, les mots, la voix, le langage des gestes)
Gagner en aisance et en persuasion devant un groupe
Répondre au téléphone avec aisance
Maîtriser l’entretien individuel
S’exprimer clairement, posément et sans complexe face à un public

Le public

Toute personne souhaitant améliorer son aisance orale et s’exprimer avec conviction en maîtrisant son trac devant un public.

Les plus de la formation

Techniques respiratoires et théâtrales
Mises en situation et présentations filmées
Nombreux exercices d’entraînement ludiques

Formation Ennéagramme pour les entreprises – 1 à 2 jours

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Les objectifs de la formation

• Cette formation s’adresse aux recruteurs, chefs d’entreprise, chefs d’équipe et manager qui souhaitent améliorer leur recrutement et la conduite de leurs équipes.
Permet de connaître et valoriser les individualités dans les organisations. Elle renforce l’implication des collaborateurs.
• Grâce à la connaissance des 9 neufs types de personnalité, de leur fonctionnement, de leurs points de blocage et de leurs motivations profondes, vous adaptez votre communication.
 Votre recrutement est plus efficace. Vous renforcez la performance collective.

Le public

 Salariés
 Managers
 Directeurs et assistants de ressources humaines
 Chefs d’entreprises

Les plus de la formation

 Travail en petit groupe, échanges et mises en situation
 Suivi sur plusieurs mois (si vous le souhaitez)

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Laure JEANNIN Formation

Médiation, résolution des conflits.

Coaching individuel, d’équipes et de dirigeants.
Définition de vos objectifs personnels pour libérer vos capacités.

Formations en développement personnel.

Laure JEANNIN FORMATION est un organisme de formation certifié DATADOCK.

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