Développement personnel, coaching et formations en Auvergne Rhône-Alpes
Développement personnel, coaching et formations en Auvergne Rhône-Alpes
Voir mes missions”Aie la force et le courage de changer ce que tu peux changer ; la sérénité d'accepter ce que tu ne peux pas changer. La sagesse d'en faire la différence.
Marc Aurèle
Une médiation est demandée lorsqu’un conflit intervient. Le conflit est un choc, une lutte. Le conflit est donc l’opposition entre deux personnes emportées dans le tourbillon de leurs émotions. Cet enfermement les empêche de dialoguer.
Le médiateur professionnel est indépendant : il n’exerce aucune influence sur les personnes car il n’appartient à aucun mouvement de pensée. Il est impartial : il ne prend pas partie pour l’un ou l’autre des protagonistes. Le médiateur est neutre quant à la décision que prendront librement les parties. Il respecte la confidentialité.
Processus en 3 étapes
- Entretien individuel avec l’une des parties
- Entretien individuel avec l’autre partie
- Réunion
Une moyenne de 6 à 10 séances d’une durée de 2h à 2h30 sont prévues toutes les trois semaines. A l’issue de ces séances, il peut être nécessaire de reprogrammer une à deux séances. Ceci est redéfini par un nouveau contrat ou par un avenant à celui-ci. La durée totale d’un coaching est donc de 4 à 6 mois en moyenne.
La dernière séance dite aussi « séance de bouclage » permet de capitaliser sur le chemin parcouru, de valider la réalisation des objectifs et de savourer le résultat afin d’ancrer le changement accompli. Elle permet aussi de regarder dans quelle direction aller désormais, avec quels nouveaux objectifs.
Les coachings :
- Management situationnel : trouver sa posture et l’adapter à son équipe
- Se former à l’Enneagramme : découvrir son profil psychologique
- Restaurer et développer la qualité relationnelle dans mon entreprise
- Gérer mon temps de travail – savoir prioriser – gérer le stress
- Manager avec les émotions
- Agressivité : comment s’en protéger
- La prise de parole en public, …
- Et bien d’autres… contactez-moi.
Pour les femmes TRES sensibles qui veulent développer sereinement leur business.
L’entreprenariat au féminin, c’est aussi une lourde charge mentale.
Si vous vous sentez régulièrement submergée et que vos états émotionnels dispersent votre énergie, n’attendez pas le burn ou un coup dur.
L’accompagnement RÉVÈLE TA PUISSANCE a été créé spécialement pour vous.
3 mois pour transformer sa dispersion en élan créateur
Se libérer de sa surcharge mentale en vivant confortablement ses émotions et développer sereinement son activité
Un accompagnement de 6 séances pour se transformer et acquérir :
- Une connaissance fine de son foisonnement
- Une grande capacité d’écoute intérieure
- La compréhension profonde de ce qui génère ces états émotionnels inconfortables
- Des outils faciles pour les transformer en énergie concrète et garder un cap clair
Pour la réussite de vos projets de cœur.
Processus en 3 étapes
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Module n°1 : Concrétiser sa vision et dépasser l’éparpillement
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Module n°2 : Maîtriser ses ressources intuitives
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Module n°3 : Préserver son énergie et cultiver sa stabilité intérieure
💎 Accompagnement premium inclus :
- Suivi WhatsApp/email entre les séances
- Programme adapté à votre profil Ennéagramme
- Suivi personnalisé : maximum 3 personnes par mois
Ma mission
Aider les personnes qui le souhaitent à se sentir en harmonie avec qui ils sont vraiment, dans leurs relations personnelles et professionnelles.
Restaurer la qualité relationnelle dans les organisations.
Mon champ d’action
J’interviens auprès des particuliers, des entrepreneurs et au sein des organisations.
Je vous accompagne sur plusieurs axes :
- la résolution de situations relationnelles dégradées
- la médiation en cas de conflits
- l’amélioration de la performance individuelle ou collective
- l‘alignement individuel à ses besoins et à sa personnalité profonde
Ce que je crois
On avance dans la vie les « mains nues ». Rencontrer sa vulnérabilité permet de développer toute son humanité et la puissance dont nous sommes tous capables.
Les organisations de personnes ne peuvent se développer de manière durable que si ses membres s’y sentent reconnus, impliqués et qu’ils sont tous co-responsables de son évolution.
TÉMOIGNAGE
”C’est simple en réalité : il y a eu un avant et un après mon accompagnement coaching avec Laure.
Avant j’étais surtout en colère, avec de bonnes œillères, après j’ai compris ce que je voulais, ce à quoi j’aspirais, et j’ai posé des décisions très fortes.
Cela ne s’est pas fait tout seul, j’ai souvent douté, de l’intérêt même du coaching parfois ! Je voulais que Laure me donne les solutions, me dise quoi faire.
Mais elle n’a pas cédé, elle est restée dans ce rôle de soutien, d’accompagnement, sans juger ni les uns ni les autres ou donner son avis avant que je connaisse le mien.Alors c’est bien moi qui ai trouvé mes issues et ouvert mes portes, qui en ai ressenti la vérité.
Aurélie TournierAgent territorial, Annonay Rhône Agglo / Ardèche Rhône-Alpes
Et aujourd’hui, près de 6 mois après la fin de l’accompagnement, je suis toujours aussi certaine que ces décisions étaient les bonnes, et ça, c’est très précieux.
Mais sans cet accompagnement je pataugerais probablement encore. C’est un beau cadeau de Laure. Et je la remercie.
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