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La médiation : pour quoi faire ? (petit déjeuner 24 mai 2019)

Un conflit, c’est se laisser embarquer par les émotions. Elles finissent par dégrader une relation et peuvent empêcher tout dialogue… 

Etes-vous enlisé (e) dans ce type de situation ? Ou peut-être témoin impuissant de conflits ? Dans votre entourage professionnel ? Personnel ? Comment rétablir le dialogue dans une relation dégradée ? Le petit déjeuner organisé le 24 mai répondait à vos interrogations : le lien entre les émotions et le conflit et la médiation professionnelle pour trouver des issues. Il a été une franche réussite.

Résoudre un conflit par la médiation professionnelle