La médiation : pour quoi faire ? (petit déjeuner 24 mai 2019)

La médiation : pour quoi faire ? (petit déjeuner 24 mai 2019)

Un conflit, c’est se laisser embarquer par les émotions. Elles finissent par dégrader une relation et peuvent empêcher tout dialogue… 

Etes-vous enlisé (e) dans ce type de situation ? Ou peut-être témoin impuissant de conflits ? Dans votre entourage professionnel ? Personnel ? Comment rétablir le dialogue dans une relation dégradée ? Le petit déjeuner organisé le 24 mai répondait à vos interrogations : le lien entre les émotions et le conflit et la médiation professionnelle pour trouver des issues. Il a été une franche réussite.

Résoudre un conflit par la médiation professionnelle

L’Ennéagramme ? Pour quoi faire ? Cet article vous l’explique

L’Ennéagramme ? Pour quoi faire ? Cet article vous l’explique

Qu’est-ce que l’ennéagramme ?

L’Ennéagramme est un modèle de la structuration de la personnalité humaine qui considère neuf types différents de personnalités.
Le terme d’Ennéagramme » vient de deux mots grecs signifiant neuf (ennea) points (grammos). A l’origine, l’Ennéagramme est un symbole, constitué de neuf points disposés à égale distance les uns des autres sur un cercle. Le point 9 est traditionnellement placé au sommet du cercle. Chaque point représente un des profils de personnalité décrits par le modèle de l’Ennéagramme.

Il fait l’hypothèse que tout être humain utilise ses trois formes d’intelligence, appelés le centre instinctif, le centre émotionnel et le centre mental. Ce sont des modes de fonctionnement avec des rôles particuliers et des objectifs propres.

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Le centre instinctif préserve notre survie physique et psychologique. C’est le centre de notre énergie vitale, de notre spontanéité dans l’action et de sa créativité. Il est concentré sur l’instant présent.
Le centre émotionnel s’attache à nos ressentis, nos désirs et à nos besoins ainsi qu’à ceux des autres. Il s’intéresse aux autres. Il vit complètement dans l’instant présent.
Le centre mental est l’endroit du raisonnement, des choix, des décisions, de l’analyse et des projets. Il planifie et synthétise à partir d’informations objectives. Il est orienté vers le futur.

Ce qui fait un être humain est sa capacité à vivre dans ces trois centres : action, émotion, pensée. Tous ces centres ont une autonomie mais ils interagissent entre eux.

Quel est l’objectif de l’Ennéagramme ?

L’un des objectifs de l’Ennéagramme est de parvenir à être en congruence avec ces trois centres.
Plus précisément, il est de dépasser les automatismes dans lesquels notre égo nous enferme grâce à la connaissance de notre type ou « ennéatype » et celui des personnes qui nous environnent. Cette connaissance nous permet de retrouver la liberté d’avoir l’attitude la plus adaptée aux situations que nous vivons.

 

Conférence (avocats) : Savoir gérer son temps, celui de ses collaborateurs

Conférence (avocats) : Savoir gérer son temps, celui de ses collaborateurs

Travailler de plus en plus vite est une exigence grandissante dans toutes les professions… La gestion du temps des cabinets d’avocats est cruciale, car ils sont tenus  par des délais très brefs et par des clients de plus en plus exigeants. En tant qu’ancienne avocate, je connais bien cette situation…

Ne courez plus après le temps, apprenez à en faire un allié !

Jeudi 13 février à 17h30 à la Maison de l’avocat à Saint Etienne, j’ai tenu une conférence-débat sur

« La gestion du temps et des moyens humains ; savoir gérer son temps avant de savoir gérer le temps du cabinet – comment agir sur la motivation des équipes »

L’AFAC, l’association forézienne des avocats conseils organisait cette conférence.

Voici quelques réponses apportées à la question : « Que vous a apporté cet échange ? » par les avocats participant :

« La confirmation que vos conseils seraient fort utiles… »

« Une réflexion sur la perte de temps »

« Je peux apporter des modifications à mon organisation »

« Je me suis rendu compte qu’une solution pouvait être apportée aux problématiques que je rencontre au quotidien…et que j’avais vraiment de mauvaises habitudes… »

« Il faut éduquer nos clients, nos collaborateurs comme nos associés !« 

Ce fut un bel échange…  merci de votre active participation !

A bientôt pour vous accompagner dans la meilleure gestion de votre temps !

Laure

 

 

 

 

 

Osez le coaching !! Découvrez toutes les possibilités de cet accompagnement.

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Vous voudriez clarifier vos objectifs de vie, devenir enfin acteur de vos projets.

Vous êtes dans une impasse et souhaitez trouver des solutions. Vous créez votre entreprise et vous ne savez pas par quoi commencer. Avez-vous pensé au coaching ?

Vous savez qu’il faut que vous changiez des choses dans votre vie mais manquez d’énergie pour vous engager.

En tant que manager, vous avez des difficultés relationnelles avec certaines personnes de votre vos équipes. Un coaching pourra vous aider, vous …et votre équipe !

Vous voulez simplement faire une pause, faire le point, comprendre…

Vous avez un peu peur, ne savez pas ce qu’est le coaching. Toutes ces raisons sont excellentes pour m’envoyer pour prendre contact avec moi.

Prenez enfin les choses en mains, lancez-vous dans l’aventure du coaching !

Osez ce voyage avec vous-même où vous serez votre meilleur compagnon. Vous ciblez vos attentes et besoins profonds, vous trouvez rapidement des solutions et gagnez un temps précieux pour agir. Vous avancez toujours en toute sécurité, guidé par un professionnel de l’écoute et de la relation.

Je travaille en face à face, par téléphone et par Skype.

Où que vous soyez, en tant que coach, je vous accompagne sur ce chemin, étape par étape.

Prenez votre vie en main. Ne tardez pas.

Faites-moi part de vos besoins par mail. Je vous rappelle dans la journée par téléphone.

contact@laurejeannin-formation.com