Laure Jeannin – Formation – Coaching – Accompagnement juridique
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Qui suis-je ?

Laure JEANNIN

MEDIATRICE PROFESSSIONNELLE – COACH – FORMATRICE

Notre environnement et les organisations sociales ont oublié que les personnes humaines devaient rester au centre de leurs préoccupations : il en résulte une perte de repères, de la souffrance au travail, de l’épuisement, des burn out, des comportements de harcèlement…

Profondément convaincue des capacités de chacun à trouver ses propres solutions, je vous permets d’ouvrir tout le champ des possibles et d’agir sur votre environnement.

    • Je vous accompagne
      • – acteurs de la vie économique  (chefs d’entreprise, avocats, managers, commerciaux, professionnels de santé, etc.)
      • – toute personne en quête, au delà de la performance professionnelle, de sens et de rationalité dans sa vie
  • Médiatrice professionnelle (diplômée de l’Ecole professionnelle de la médiation professionnelle) et titulaire du CAP’M (Certificat d’aptitude à la profession de médiateur), je vous permets de sortir des conflits, et, au delà, de restaurer la qualité relationnelle autour de vous.
  • Coach (Ecole International Mozaïk à Paris), formée au coaching systémique, à la Programmation neuro-linguistique, à l’Ennéagramme et à bien d’autres approches, je vous aide à élaborer votre plan d’action – en phase avec vos valeurs – .
  • Je m’appuie sur 10 années de pratique théâtrale (acteur studio, improvisation, théâtre classique)
  • Je suis Membre d’ICF (International Coaching Federation).


Je fais un voeu : vous mener à vous réapproprier toutes vos capacités ! Vous redevenez acteur et responsable de votre vie.

 

Ce que je crois

L’organisation de personnes ne peut se développer de manière durable que si ses membres s’y sentent bien et qu’ils sont co-responsables de son évolution.

 

Ma mission

Aider les personnes qui le souhaitent à se sentir en harmonie avec leur environnement, en développant leur performance et en renforçant la qualité relationnelle.


Ma valeur ajoutée

Mes qualités d’écoute, d’analyse et mon intégrité me conduisent à toujours rechercher l’efficacité, dans le respect des personnes.


Mes compétences

Je sais :
• amener les personnes en conflit à penser en altérité et à trouver une issue à leur différend
• identifier les valeurs de la personne et son fonctionnement psychologique
• construire avec la personne accompagnée son projet d’avenir


Mon champ d'action

Je vous accompagne individuellement, mais également en entreprise, dans les collectivités locales, les associations sur deux axes :
• la résolution de conflits
• l’amélioration de la performance individuelle ou collective


Mon mode d'intervention

Si vous venez pour une médiation, j’applique un processus extrêmement structuré qui permet de trouver une issue au conflit. Si vous souhaitez un coaching, mon objectif est celui que vous vous êtes fixé. J’adapte alors mon mode d’intervention et les outils que j’utilise en fonction de vos enjeux et du diagnostic que nous posons ensemble. Dans tous les cas, j’agis dans en respectant un Code déontologique, l’indépendance et la stricte confidentialité.