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Journées de formation sur mesure (1 à 3 jours) dans les domaines suivants

Voici des exemples de formation. Contactez-moi pour me faire part de vos besoins.

 

Renforcer la cohésion de votre équipe – 2 jours

Les objectifs de la formation

• Faire un bilan de la situation
• Clarifier les attentes et les objectifs de l’équipe
• Mobiliser l’équipe et renforcer l’adhésion de tous les membres
• Générer les partenariats entre les membres
• Conduire le changement et la communication

Le public

Toute équipe d’organisation (entreprise, administration,…) et son manager

Le plus de la formation

La méthode d’accompagnement, qui requiert l’engagement de chacun, permet la prise de conscience collective des points d’amélioration du groupe. Elle prend en compte chacun des membres de l’équipe individuellement et l’équipe en mode systémique pour renforcer l’autonomie et la co-responsabilité. On insistera particulièrement sur les talents individuels pour ancrer les changements.

 

Coaching collectif pour managers – 3 jours

Les objectifs de la formation

• Echanger sur les différentes pratiques et repérer les postures gagnantes
• Encourager les relations en réseau au sein d’un groupe de managers
• S’approprier des outils et techniques opérationnels
• Résoudre les conflits et les difficultés ponctuelles au cas par cas
• Apprendre à donner et recevoir du feedback constructif

Le public

Tout manager désireux d’améliorer ses pratiques de management.

Le plus de la formation

• Permettre d’adapter sa posture managériale aux différentes situations et collaborateurs.
• Echanger sur les autres façons de manager et créer un réseau de pairs

 

Manager ses équipes avec plaisir – 1 jour

Les objectifs de la formation

• Pourquoi manager dans le plaisir
• Plaisir et travail (rêve et travail ; les composantes du plaisir ; faut-il choisir entre plaisir et travail ; plaisir et performance ; les bénéfices au travail du plaisir partagé)
• Culture, célébrations et rituels structurants
• Identité, valeurs et vision commune pour dépasser ses objectifs
• Insuffler la passion à ses équipes (passion, créativité et rayonnement)

Le public

Les managers souhaitant redonner sens et plaisir au travail de leurs équipes

Le plus de la formation

• Travail à partir du clown sur les émotions et les ressentis
• Outils issus de la programmation neuro-linguistique (PNL)

 

La prise de parole en public – 2 jours

Les objectifs de la formation

• Gérer son stress à l’oral
• Optimiser sa communication verbale et non verbale (Savoir utiliser le regard, les mots, la voix, le langage des gestes)
• Gagner en aisance et en persuasion devant un groupe
• Répondre au téléphone avec aisance
• Maîtriser l’entretien individuel
• S’exprimer clairement, posément et sans complexe face à un public

Le public

Toute personne souhaitant améliorer son aisance orale et s’exprimer avec conviction en maîtrisant son trac devant un public

Le plus de la formation

• Techniques respiratoires et théâtrales
• Mises en situation et présentations filmées
• Nombreux exercices d’entraînement ludiques